社会保险是劳动者的重要权益。用人单位与劳动者建立劳动关系后,用人单位也有法律义务及时、全额地为劳动者缴纳社会保险。用人单位未依法为劳动者... [更多]
案件介绍 在广东某公司内部聊天组,相关人员发布行政处罚消息称,鉴于2022年1月10日17:56,公司集团发布假期通知后,全体员工2小时内无回复,即违反企... [更多]
案例简介 2014年7月3日,李在一家酒店工作。双方签订的最后一份劳动合同期限为2015年7月2日。2016年8月4日,酒店发现李的劳动合同一年前到期,并立即书面... [更多]
案件情况 2017年5月22日王某天进入某电商公司工作,双方签订了《员工聘用合同书》,合同中约定职务为广告创意总监,税后月薪80000元。在《员工聘用合同... [更多]
碧海公司在考勤管理中发现,员工小张多次为他人打卡,并委托他人打卡,以小张的行为严重违反公司规章制度为由辞退。小张认为碧海公司非法辞退,向... [更多]