被雪“绊倒”了,居然也算工伤！深圳劳动法律师带您分析整个案件

　　工伤是指劳动者在工作期间受到的伤害,其中包括在工作时间和工作场所内由于工作而受到的伤害以及在非工作时间在工作场合受到的伤害,还包括在维护国家利益以及社会公共利益的过程中受到的伤害。接下来就由深圳劳动法律师带您分析整个案件,希望对您有所帮助！

　　今年冬天,北京刚刚完成了第二次全城降雪。 雪天路滑,跌伤能算工伤吗？ 可以报销吗？

　　上下班途中发生的伤害,符合下列条件的,视为工伤：上下班的路上；受伤的原因是交通事故。3.在交通事故责任的认定上,我不是主要责任人。因此,如果下雪天滑倒,自己跌倒受伤,虽然发生在上下班的路上,但不是交通事故的主要责任人受伤,不能被认定为工伤。

　　那么,环卫工人在清扫积雪的过程中摔倒,能算工伤吗？在工作时间和工作场所,因工作原因受到事故伤害的,可以认定为工伤。因此,环卫工人在清扫积雪过程中,因雪天道路湿滑造成的事故或意外伤害,可以认定为工伤,治疗费用通过工伤保险基金支付,可以获得工伤保险相关待遇。

　　外出开会滑倒摔伤能是工伤吗？因工外出学习期间,由于管理工作主要原因没有受到严重伤害,可被认定为工伤。因此,因工外出活动期间,因雪天路滑造成的事故或意外伤害,可被认定为工伤,治疗成本费用以及通过工伤保险发展基金公司支付,且可以领取工伤保险行业相关待遇。此外,如果用人单位没有为员工积极参加工伤保险的话,上述分析相关研究费用均由单位需要承担。

　　一、法律依据：

　　《工伤保险条例》

　　第十四条员工有下列情形之一的,应当认定为工伤：

　　（1）在工作时间及工作地点因工作意外受伤；

　　（2）工作学习时间进行前后在工作生活场所内,从事与工作环境有关的预备性或者收尾性工作人员受到事故伤害的；

　　（3）工作时间和工作场所因履行职责而遭受暴力等意外伤害；

　　（4）患职业病的；

　　（5）因工受伤或者发生事故下落不明的

　　（6）在上下班途中,受到非本人研究主要社会责任的交通安全事故或者其他城市发展轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

　　（7）法律、行政管理法规进行规定企业应当认定为工伤的其他情形。

　　二、第十五条员工有下列情形之一的,视为工伤：

　　（1）在工作期间或在工作中突发疾病死亡,或在获救后48小时内死亡；

　　（2）在抢险救灾等维护我们国家经济利益、公共利益相关活动中受到伤害的；

　　（3）在军队服役,因战争或工伤致残,取得革命伤残军人证,到用人单位后又发生旧伤的员工。

　　职工有前款第（一）项、第（二）项情形的,按照本条例的有关法律规定可以享受企业工伤社会保险公司待遇；职工有前款第（三）项情形的,按照本条例的有关国家规定精神享受除一次性伤残补助金以外的工伤医疗保险工作待遇。

　　三、第十六条符合本条例第十四条、第十五条规定的职工,有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤：

　　（1）故意犯罪的；

　　（2）醉酒行为或者一个吸毒的；

　　自残或自杀。

　　深圳劳动法律师解说：工伤亦称"公伤"、"因工负伤"。职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定,执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作,以及从事发明或技术改进工作而负伤者,均为工伤。以上就是深圳劳动法律师为您讲解有关工伤定义整体内容,希望对您有所帮助,如果您有类似的法律问题,还请咨询深圳合同律师为您做一对一的讲解。