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职场审视：深圳劳动律师揭秘员工绩效评估与无故辞退的法律考量
在职场中，员工的绩效评估往往被认为是雇主进行无故辞退的依据之一。下面深圳劳动律师将深入研究是否有法律规定，要求老板在无故辞退前进行员工的... [更多]
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无故辞退的法律程序：深圳劳动律师阐述雇主义务与员工权益
在职场中，无故辞退是一个可能导致员工权益受损的敏感问题。下面深圳劳动律师将深入探讨法律是否规定了雇主在无故辞退时需要遵循的程序和文件提交... [更多]
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深圳劳动合同律师工资发放相关问题
若是中国企业发展出现减产乃至停产的，在停工的第一个月时工资应当进行正常发放，但若超出了自己一个基本工资支付周期而员工工作未能实现提供可以... [更多]
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深圳劳动合同律师为您讲解2022解除劳动合同相关问题
最近冠状病毒流行。很多企业倒闭，因病无法工作，有的企业无法盈利，也会受到资金问题的影响。因此，出现了大量的问题，如破产和员工流失。那么，... [更多]
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深圳劳动合同律师为您讲解2022劳动者解除劳动合同等问题
劳动社会关系的解除可以分为协议解除和单方面解除，在每个学生分类下面我们又有各自的小的分类。同时发展也有对解除劳动生产关系的限制，以保护我... [更多]
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深圳劳动法律师带您了解最新劳动法对辞退员工如何补偿的规定
还有不到半个月过年，多少人都满怀期待地拿到工资美美地过年，可偏偏有一些中小企业在这个问题关键的时刻找员工工作进行分析谈判，对一年中没有可... [更多]
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深圳劳动法律师为您讲解关于员工被辞退应该得到什么样的赔偿
生活中出门在外打工不容易，如果在遇到个坑人的企业不给开人为，还会扣钱、裁人等等，那么遇到如许的情形我们应该如何做呢？怎么才可以拿起法律的... [更多]
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深圳劳动法律师为您讲解企业开除孕妇的赔偿标准
企业中，妊妇是一个较为非凡的人群，有些妊妇在有身时期企业就会将其解雇，其实按照法律层面来讲，开除孕妇是需要承担一定法律责任的。假如非法解... [更多]
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深圳劳动法律师为您解析关于员工在试用期被裁是否有赔偿等相关知识
我们在企业事情每个人都是有必定的试用期，然则我们常常也会看到一些人没有通过试用期不被录用的情况，那么如果试用期的员工被裁有没有赔偿金呢？... [更多]
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深圳劳动法律师带您学习了解员工离职的工资结算问题
近期华为公司裁员7000名员工，预计支付10亿的赔偿金额的消息已经刷屏，你是不是也感到一阵阵的害怕？关于裁员，我们都知道一个企业会进行研究一部分... [更多]
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深圳劳动法律师解答二手房违约赔偿相关问题
近几年我国对于中国二手房市场行情是很乐观的，尤其是在一线进行城市辛辛苦苦打工地想靠自己不断努力拼出一个属于我们自己的房子，稍微便宜点的二... [更多]
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深圳劳动合同律师为您解答劳动合同解除后的经济赔偿问题
在我们自己平时教学工作中，法律制度规定企业用人单位不可以随意解除劳动合同裁人，如果解除劳动合同是需要学生进行一部分资金赔偿的，如何发展进... [更多]