没有提出辞职但是公司把我给辞了工资是不是要马上结给我

深圳劳动法熟悉律师   第33条企业得与员工订立集体契约，订定劳动报酬、工时、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项。职工代表大会或职工大会应当对集体合同草案进行审议。

工会代表职工与企业签订集体合同，未建立工会的企业，由职工推荐的代表与企业签订集体合同。

第34条集体契约订立后，应将其送请劳工行政机关，劳工行政机关应于收到契约文本十五日内，如无异议，该契约即行生效。

第35条依法订定之集体契约，对企业及员工有约束力。员工与企业签订的劳动合同，劳动条件、劳动报酬等标准不得低于集体合同的规定。

第4章工作时间与假期。

第36条国家实行劳工每日工作不超过八小时，每周平均工作时间不超过四十四小时的工作制度。

第37条雇主对于采用计件工作之劳工，应依本法第三十六条规定之工时制度，合理确定其劳工定额及计件报酬标准。

第38条雇主应保证雇员每周至少休息一天。

第39条企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定者，经劳动行政机关核准，可实行其他工休办法。

第40条雇主应于下列假期内，依法安排劳工休假：

㈠元旦；

㈡春节；

㈢国际劳动节；

㈣国庆日；.

深圳劳动法熟悉律师     法律、法规规定的其他法定假日。

第41条雇主因生产经营需要，经与工会及劳工协商，得延长工时，每日不得超过一小时；因特殊原因，得延长工时，每日不得超过三小时，但每月不得超过三十六小时，并应保障劳工健康。