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深圳工伤律师带解读工伤鉴定必须明不白的六点

时间:2022-03-01 13:50 点击: 关键词:深圳工伤律师带,工伤鉴定

  每个工人都关心如何申请工伤,以获得医疗和经济补偿。为此,《工伤保险条例》明确规定了工伤认定的申请期限、申请材料和具体情况。但部分工人未能准确理解和适用本条例,影响其工伤保险权益的合法实现。下面深圳工伤律师带你一起看工伤鉴定要注意的六点。

 

  海淀法院法官结合案件审理实践,提出以下提示:

 

  法官解释1:工伤鉴定期限为2018年10月,王工作时手部受伤,医院诊断为肌腱炎。2020年2月,王公司向PICC部门提交了工伤鉴定申请表,被告知已超过工伤鉴定受理时间。海淀法院认为,用人单位、职工或者其近亲、工会组织要求确定工伤的,应当自事故发生之日或者诊断之日起一年内提出申请,公司申请确实超过受理时间。《工伤保险条例》第十七条规定,职工发生事故或者依照职业病防治法的规定被诊断为职业病的,单位应当自事故发生之日或者诊断之日起30日内向协调区域社会保险行政部门提出工伤鉴定申请。有特殊情况的,经社会保险行政部门批准,可以适当延长申请期限。用人单位未按前款规定申请工伤鉴定的,工伤职工或者其近亲属可以在事故发生之日或者被诊断为职业病之日起一年内直接向用人单位所在地社会保险行政主管部门申请工伤鉴定。法官提醒劳动者,用人单位、职工或者其近亲属、工会组织要求确定工伤的,应当按照规定的期限向用人单位登记区人民保险部门申请工伤鉴定,不得躺在权利上睡觉。

 

  法官解释2:工伤认定申请材料要求张负责某工程公司承建工程中安装铝板。由于铝板从墙上掉下来,撞到电缆,电缆反弹后直接受伤。工程公司声称与张没有劳动关系。对此,张向海淀区劳动人事争议仲裁委员会提出劳动仲裁,要求确认劳动关系。经劳动争议诉讼,海淀法院判决确认张某与工程公司有劳动关系,判决已生效。经审理,海淀法院认为,有效的民事判决确认张某与工程公司有劳动关系,张某已提供符合《工伤保险条例》第十八条第一款第二款规定的证明材料。《工伤保险条例》第十八条第一款规定,工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位有劳动关系(含事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或职业病诊断鉴定证明)。法官提醒劳动者,上述材料是申请工伤鉴定的必要材料。其中,劳动者可以提供劳动合同、社会保障支付记录等证明劳动关系的材料,医院出具医疗诊断证书,加盖诊断证书印章;劳动者与用人单位对劳动关系有争议的,劳动者可以向劳动仲裁部门申请确认劳动关系。

 

  法官解释3:用人单位不认为是工伤,应当承担举证责任。马是一家公司的宣传员,负责在附近的购物中心、公园、学校和其他公共场所发放商业传单。一天,马驾驶摩托车发生交通事故受伤,他说他想去附近的生活广场发传单,所以他应该被认定为工伤。一家公司说,马擅自离开家,造成事故,不属于工伤。海淀法院认为,生活广场是一个合理的工作场所,马的受伤地点符合他去工作场所的合理路线;公司没有直接证据证明马因离职回家,主张缺乏事实依据,不支持公司的上述主张。《工伤保险条例》第十九条第二款规定,职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤,用人单位应当承担举证责任。法官提醒工人,在工伤鉴定过程中,工人可能与用人单位发生争议,是否属于工伤。在这方面,工人可以主动申请工伤鉴定。用人单位有不同意见的,用人单位应当承担相应的举证责任。

                                              深圳工伤律师带解读工伤鉴定必须明不白的六点

 

  法官解释4:在上班途中,交通事故受伤,不是主要责任,可以确定工伤当天上午8点30分左右,公司员工林驾驶电动自行车到单位工作,交通事故受伤,医院诊断为头部创伤,交通管理部门认定林不承担交通事故的主要责任。海淀法院认为,林提供居住证、租金转账记录、交通路线图、2018年2月工资表、劳动合同等证据,结合事故时间、地点,可以证明林在上班途中发生交通事故,不承担事故主要责任,符合工伤保险条例第十四条第六项。《工伤保险条例》第十四条第六项规定:职工有下列情形之一的,认定为工伤:(六)交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故;法官提醒职工,发生交通事故的,职工可以根据交通管理部门出具的交通事故责任申请工伤认定。

 

  法官解释5:认为工伤可以确定工伤的某一天,甄某被同事发现在办公室突发疾病,经医务人员抢救无效后,宣布甄某当天死亡。海淀法院认为,甄某的死亡符合《工伤保险条例》第十五条第一款第一款的规定,甄某的事故伤害视为《工伤保险条例》第十五条第一款第一款:职工有下列情形之一的,视为工伤:(一)在工作时间和岗位上,突发疾病死亡或者48小时内抢救无效死亡的;法官提醒职工,《工伤保险条例》规定,突发疾病视为工伤,适用条件为突发疾病死亡或者48小时内抢救无效死亡;发生事故的,其近亲属可以申请认定为工伤。

 

  法官解释6:超过法定退休年龄的农民工在工作时间内因公共伤亡的,可以认定工伤原告杨的父亲杨出生于1947年,没有养老保险。2011年,杨在超市从事清洁工作时突然生病,在医院抢救后死亡。法院认为,用人单位聘用的农民超过法定退休年龄的,在工作时间内因工作原因伤亡的,适用《工伤保险条例》的有关规定。法官建议,劳动者超过法定退休年龄的农民工在工作时间内因工作原因造成事故伤害的,劳动者及其近亲属可以依照《工伤保险条例》第十四条、第十五条的规定申请工伤。深圳工伤律师
 

深圳工伤律师带您了解我国关于劳动合同关系工伤情形认定的具