深圳劳动纠纷律师
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探析深圳劳动纠纷律师视角下雇主未提供安全工作环境或不符合标准工作设施问
在工作环境中，雇主有责任确保员工的安全与健康。然而，有时雇主未能提供安全的工作环境或不符合相关标准的工作设施，给员工带来了安全隐患和健康... [更多]
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权益之声：深圳劳动律师浅谈员工在无故辞退中的证据权利
在职场中，无故辞退是一个可能引发争议的问题。下面深圳劳动律师将深入研究在无故辞退的情况下，员工是否有权要求老板提供相关的证据和文件，通过... [更多]
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重新审视辞退：深圳劳动律师阐述员工权益在雇主内部再评估程序中的维护
在职场中，员工面临无故辞退可能导致诸多不公正的情况。但员工是否有权要求参与雇主内部的再评估程序呢？下面深圳劳动律师将深入研究这一问题，分... [更多]
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劳动争议纠纷申请仲裁期间和起诉期间有何区别？深圳劳动工伤律师来回答
作为一名专业律师，了解劳动争议纠纷申请仲裁和起诉的区别对于解决客户的问题至关重要。在深圳市，劳动争议纠纷的申请仲裁和起诉都是解决劳动争议... [更多]
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深圳劳动律师来讲讲向劳动者支付的补助是否应当计入职工工资总额
用人单位向劳动者支付的补助、补贴等是否应当计入职工工资总额一直是一个备受关注的问题。本文将从法律角度出发，对该问题进行深入分析和探讨。深... [更多]
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出现劳动争议该如何解决？深圳律师事务所把常用的方法都说清楚了
劳动争议是劳资双方因为工资、工作时间、劳动条件、工作环境等问题而产生的矛盾，是企业运作中难以避免的问题。对于企业来说，处理劳动争议不仅是... [更多]
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招聘广告明确不招女性是否侵犯了劳动者的平等就业权？深圳律师之家来回答
在当今社会，平等就业权是一个重要的法律原则，旨在确保劳动者在就业过程中不受歧视和不公平待遇。然而，一些企业或雇主可能在招聘广告中排除某些... [更多]
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深圳互联网律师来教您劳动者在完成一定绩效被拒绝履行审批义务如何处理
奖金作为一种激励机制，有助于促进劳动者提高工作绩效，增强用人单位的竞争力。然而，当劳动者达到了规定的绩效要求却未获得相应奖金时，劳动者在... [更多]
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深圳劳动纠纷律师教您如何应对企业欠薪
随着近期疫情的不断发展，各大企业都面临着巨大的财务压力。不仅有员工的工资，还有企业出租房屋的各种费用等等。因此，很多企业现在都面临倒闭的... [更多]
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深圳劳动纠纷律师解析员工擅自离职造成公司损失要赔偿吗？
最近，南川法院处理了因非法终止劳动合同而引起的劳动纠纷，裁定员工赔偿用人单位19775元的经济损失。 深圳劳动纠纷律师 分析下面案例。 案件情况 ... [更多]
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深圳劳动律师讲被公司强迫购买的股份能退吗？
为了获得所谓的股权激励，一些企业会要求员工持有股份。这种员工通常不是免费的。员工经常不得不同意购买公司的股份，因为公司的强制要求。但后来... [更多]
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深圳劳动仲裁律师讲员工要求被非法解雇的赔偿为何败诉？
劳动者被解雇时，用人单位违法解除劳动合同的，一般要求用人单位通过法律途径支付违法解除劳动合同的赔偿金。事实证明，许多劳动者可以通过法律途... [更多]