公司内部冲突是职场中常见的问题,但当员工在劳动合同期间面临公司内部冲突时,其法律保护权益是至关重要的。下面深圳劳动合同律师将深入探讨员工... [更多]
劳动合同中的不正当解雇索赔是一项重要的法律问题,涉及员工的权益、雇主责任和法律规定。下面龙华区劳动法律师将深入探讨如何处理劳动合同中的不... [更多]
仲裁程序中的证人证言处理是确保争端得以公平和公正解决的重要环节。下面龙华区劳动法律师将探讨仲裁程序中的证人证言处理的关键步骤,并通过案例... [更多]
劳动仲裁裁决是否可以影响劳工权益的立法或法规是一个备受争议的问题。下面龙华区劳动法律师将探讨仲裁裁决如何影响劳工权益的相关立法和法规,并... [更多]
仲裁和调解的基本区别是什么呢?下文龙华区劳动法律师律师就给大家详细解析一下 仲裁:仲裁是一种争端解决方法,其中一个独立的仲裁员或仲裁小组... [更多]
若是中国企业发展出现减产乃至停产的,在停工的第一个月时工资应当进行正常发放,但若超出了自己一个基本工资支付周期而员工工作未能实现提供可以... [更多]
随着年底的临近,许多员工期待着薪水的顺利发放和回家过年。但在一些特殊情况下,由于企业不能盈利,不能给员工发放工资,导致员工与企业以前发生... [更多]
我们在工作中都市签订劳动合同,那么合同实在也是分流动克日劳动合同和无固定期限劳动合同,我们在工作期间如果企业要解除固定期限的劳动合同,我... [更多]
工伤之后,受伤的人肯定需要治疗。在这个时候,他们需要花费大量的医疗费用。在这种情况下,受伤的人将不需要花费任何金钱。一般来说,公司或者社... [更多]
单元中不免遇到一些经济艰苦期,这个时间就会涌现裁员的现象,那么如果自己被裁员后应该如何维护自己的合法权益呢?对于企业裁人的情形,员工如何... [更多]
在失常工作中假如我们受伤,杜绝国度划定,在受伤时期所破费的诊疗费、药费、住院费及其医疗时期的薪资单元都应该举行负担,那么假如企业如果因不... [更多]
社保又迎来大变化!国务院办公厅25日公布意见,要求2019年底前实现生育保险和职工基本医疗保险合并实施。那是不是意味着“五险一金”变“四险一金”... [更多]