随着年底的临近,许多员工期待着薪水的顺利发放和回家过年。但在一些特殊情况下,由于企业不能盈利,不能给员工发放工资,导致员工与企业以前发生纠纷,因此可以归结为劳动仲裁。那么面对这种情况,企业中没有资金的情况下,劳动仲裁会后企业将如何进行?此时,可以申请强制执行,冻结公司银行账户或其他资产以偿还债务: 下面深圳劳动仲裁律师有一个详细的讲解:
一、劳动仲裁作为企业因为没钱支付怎么办?
当事人在劳动仲裁成功后十五日内不起诉的,裁决生效。如果公司在裁决生效后没有钱支付,工人可以将裁决提交法院申请执行(在裁决生效后三个月内) ,并要求公司支付款项。
法院将通知公司在规定期限内履行支付义务,否则将根据劳动者提供的公司财产线索采取查封、扣押、冻结资产等强制措施。
1.如果我们公司进行账户上没钱,可以通过查证公司的出资人之间是否有虚假出资、抽逃出资的行为。
2.如果你从你公司的财务状况中知道另一家公司欠你钱(一笔到期的债务) ,你可以向法院申请冻结这笔债务,禁止它偿还,甚至直接从你原来的公司执行这笔债务。
3.根据《企业破产法》以债权人身份向法院可以提出对债务人之间进行管理重整或者个人破产清算的申请,即向法院工作提出对该公司的重整或破产清算的申请。即使没有破产,员工绩效工资水平也是优先发的。
根据《中华人民共和国民事诉讼法》第三十七条,公司法定代表人、主要负责人等直接责任人员的出境受到限制,此外,法院提交的“限制高消费申请书”将以公司法定代表人为对象,申请书将列入不诚实人名单。
二、《中华民族人民共和国环境民事诉讼法》
第二百三十六条 执行开始方式
具有法律效力的民事判决、裁定,当事人必须遵守。一方不履行的,另一方可以向人民法院申请执行,也可以由法官提请执行人员执行。人民法院应当执行的调解文件和其他法律文件,当事人必须履行。一方不履行的,另一方可以向人民法院申请执行。
第二百三十九条申请执行的期限
申请期为两年。暂停或者中止执行诉讼时效的,适用诉讼时效法的规定。前款规定的期限,从法律文书规定的履行期限的最后一天起计算; 法律文书规定分阶段履行期限的,从各项规定的履行期限的最后一天起计算; 法律文书没有规定履行期限的,从法律文书生效之日起计算。
第241条被执行人申报财产的义务
当事人不按照执行通知履行法律文书规定的义务的,应当报告当前和收到执行通知之日前一年的财产状况。有关人员拒不举报、虚报的,人民法院可以根据情节的严重程度,对有关人员或者其法定代理人、有关单位主要负责人或者直接责任人处以罚款或者拘留。
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