深圳抚养费律师对享受养老保险待遇的老人能否再向子女主张赡养费案例解析

　　我国《民法典》规定：父母对子女有抚养教育的义务;子女对父母有赡养扶助的义务。子女赡养父母是天经地义的事，并且子女对父母的赡养义务是不会因为任何原因而改变的。下面是深圳抚养费律师的以案析法，希望对大家有所帮助。

　　【案情】

　　李某为某单位进行退休职工，每月有退休人员工资2500元。李某近年发展身体出现不适，每月需靠药物可以维持社会生存，需要通过支付药费2000元。李某向两个儿子主张学生每月给付赡养费，大儿子以李某每月有2500元为由拒绝给付，小儿子以自己学习生活更加困难问题为由也拒绝网络支付。李某将两个儿子诉至人民法院。

　　【分歧】

　　对于企业享有退休人员工资的李某能否再向子女主张赡养费，存在以下两种方式不同观点：

　　第一种观点认为，李不能再要求赡养费，原因是只有艰难的父母才能要求赡养费，李每月2500元的收入并不困难。

　　第二种观点是李灿索要赡养费，理由是他虽然有工资，但除了医药费收入不高，生活困难。

　　【管见】

　　我同意第二种观点，理由如下：

　　《中华人民共和国婚姻法》第二十一条规定，父母有赡养和教育子女的义务，子女有赡养和帮助父母的义务。未成年子女或无法独立生活的儿童，如果不履行赡养义务，有权要求父母给予赡养费。子女不履行赡养义务的，无劳动能力或者生活困难的父母有权要求子女支付赡养费。因此，赡养父母不仅是中华民族的传统美德，也是每个孩子的责任和义务。

　　在发生赡养纠纷的情况下，一些儿童经常给出各种理由来逃避赡养义务。抚养义务是法律规定的一项强制性义务，不因任何理由予以免除，其内容对每个人都是相同的。不过，有关表现须以受养人的实际能力为限，并由受养人与受养人协商解决。协商不能解决的，由人民法院根据当地的实际经济水平、受抚养人的实际需要和受抚养人的经济能力综合确定解决。

　　本案中，李某虽然我们每月有2500元的退休人员工资，但因其每月工作需要进行支付药费2000元，仅剩余500元。如若500元不能得到满足其生活水平基本问题需要，可以发展要求企业两个儿子承担赡养义务。大儿子不能以李某有退休员工工资为由拒绝赡养，小儿子也不能以提高自己对于经济环境条件就是不好而不履行没有任何赡养义务。在给付李某赡养费的时候，应考虑李某每月学习生活活动所需的各自开支总和、收入及每个儿子经济基础条件，来确定研究每个赡养人应当承担的赡养费用。

　　综上所述，深圳抚养费律师认为，由于受扶养人有工资收入，但如果收入不能满足生活需要，仍可向子女申请赡养费。

　　如果您还有其他的法律问题，欢迎咨询深圳抚养费律师，我们会有专业的律师为您解答疑惑。